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Diversidad, equidad e inclusión


Nuestra filosofía inclusiva, que destaca el reconocimiento de las habilidades que cada persona puede aportar, ha sido clave en el desarrollo de Economía & Diplomacia hasta hoy. Nuestro alcance global y logros se fundamentan en nuestra habilidad para integrar nuevas perspectivas en nuestra misión.



La diversidad la equidad e inclusión son unos de los pilares fundamentales de nuestra organización


Fomentar una cultura inclusiva y colaborativa es esencial para nuestro progreso. Buscamos que nuestros colaboradores se sientan parte de nuestra comunidad y puedan crecer en su entorno laboral. Al contar con profesionales que aportan sus conocimientos y experiencias únicas, Economía & Diplomacia combina lo mejor de nuestras capacidades para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.


¡La Diversidad es Nuestra Fuerza!



  • Más Allá de las Palabras: Implementamos acciones concretas para promover un entorno justo y equitativo.
  • Innovación Colectiva: Juntos, superamos desafíos y creamos soluciones revolucionarias.
  • Orgullo en la Inclusión: Celebramos nuestras diferencias y trabajamos unidos por un objetivo común.


¡Únete a Nosotros!

Descubre más sobre nuestras iniciativas de diversidad, equidad e inclusión y cómo puedes formar parte de un equipo que valora y respeta a cada individuo. Visita www.economiaydiplomacia.com para más información.

En Economía & Diplomacia, creemos en un futuro inclusivo. ¡Sé parte del cambio!

Diversidad, Equidad e Inclusión: Juntos, Crecemos y Prosperamos.


Diversidad, Equidad e Inclusión: Nuestro Compromiso


En Economía & Diplomacia, creemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza. Nos comprometemos a crear un entorno donde cada persona se sienta valorada, respetada e incluida.



  • Diversidad: Valoramos las diferentes perspectivas y experiencias que cada individuo aporta.
  • Equidad: Aseguramos oportunidades justas para todos, eliminando barreras y promoviendo la justicia salarial.
  • Inclusión: Fomentamos un entorno de pertenencia donde todas las voces son escuchadas y apreciadas.

Únete a Nosotros en este viaje hacia un futuro más inclusivo y equitativo. ¡Juntos, hacemos la diferencia!

POLÍTICA DE IGUALDAD



  • Igualdad de Oportunidades: Garantizar que todos los empleados tengan las mismas oportunidades de desarrollo y avance profesional.
  • Equidad Salarial: Realizar auditorías salariales para asegurar que no haya brechas de género ni de otro tipo en las remuneraciones.
  • Transparencia y Rendición de Cuentas: Establecer mecanismos claros para reportar y abordar casos de discriminación y desigualdad.


POLÍTICA DE IGUALDAD E&D

POLÍTICA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

 Políticas de Inclusión

  • Entornos de Trabajo Inclusivos
  • Programas de Sensibilización y Capacitación
  • Espacios Accesibles

Políticas de Diversidad

  • Reclutamiento Diverso
  • Grupos de Afinidad
  • Celebración de la Diversidad


POLÍTICAS DE INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD E&D

POLÍTICA DE DISCAPACIDAD E&D


Adaptaciones Razonables: Proveer ajustes necesarios para que empleados con discapacidades puedan desempeñar sus funciones efectivamente.

Contratación Inclusiva: Promover la contratación de personas con discapacidades y eliminar las barreras en el proceso de selección.

Programas de Retención y Desarrollo: Crear programas específicos para el desarrollo profesional y la retención de empleados con discapacidades.


POLÍTICA DE DISCAPACIDAD E&D